Når du eller din virksomhed vælger Employment Cares online løsning, giver du afskedigede medarbejdere et stærkere fundament til hurtigt og effektivt at komme videre i nyt job. Undersøgelser viser, at jo mere støtte en ledig modtager, desto hurtigere finder de deres næste job. I forløbet tilbydes både mentale og praktiske værktøjer, der gør jobsøgningen enkel og målrettet.

Programmet består af 10 trin. Hvert trin er udarbejdet på baggrund af mange års viden og forskning og består af en blanding af webinarer, opgaver og øvelser, som alle har til formål at guide jeres medarbejder godt og hurtigt videre til nyt job.

Et online outplacement-forløb er en god investering, da det hjælper medarbejderne videre, viser ansvarlighed og styrker virksomhedens omdømme. Det gør afskedigelser nemmere for lederne, understøtter virksomhedens sociale ansvar (ESG) og er en økonomisk overkommelig måde at sikre en værdig proces.

Et forløb koster 3.000 eksklusiv moms og er til rådighed for jeres medarbejder i 6 måneder fra den dag de logger ind. Har I flere end 5 afskedigelser hen over et år, får I automatisk 20% rabat på nummer 6. Står I overfor en større afskedigelserunde, så kontakt os for en skræddersyet aftale.

Ja, løsningen understøtter dansk, svensk og engelsk.

Ved at støtte afskedigede medarbejdere bidrager I direkte til den sociale dimension i ESG-regnskabet, hvilket demonstrerer ansvarlighed og styrker virksomhedens image. Selvom I ikke er forpligtet til ESG-rapportering, kan jeres kunder være det. At tage ansvar og bidrage positivt til ESG-indsatser øger jeres værdi som samarbejdspartner og styrker jeres position på markedet.